集团公司领导到基层指导工作 开展集中约谈

信息来源 :  管理员 作者 : 刘 洋、唐 鲲 发布时间 :  50次阅读

赵渝到宣城杭合公司

11月5至6日,交建集团党委副书记、副董事长、总经理赵渝到宣城杭合高速开展调研。集团安全总监参加调研。

赵渝先后在杭合一至三标实地察看杭合项目先行段施工现场。随后,在杭合公司召开座谈会,并开展集中提醒谈话。会议指出:一是坚决守牢安全稳定底线,加强风险隐患排查整治,强化安全培训教育,提升全员安全意识,确保项目建设平稳有序;二是科学组织施工,合理调配资源,全力以赴完成四季度既定目标;三是聚焦信息化建设与建章立制,完善管理体系,提升项目精细化管控效能;四是加快推进征地拆迁进度,切实做好项目合规管理。

集中提醒谈话要求:一是提高政治站位,压实“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”,强化党员干部职工教育管理监督。二是要持之以恒抓好作风建设,筑牢拒腐防变的思想堤坝。三是坚持问题导向,聚焦工程建设全链条风险管控,实施精准有效的靶向监督。四是强化制度执行与契约精神,规范用权行为,守好廉洁从业底线,构建清爽健康的政企生态。


杨晓云到甘肃天通公司、甘肃鹿川公司

11月6日,交建集团党委委员、纪委书记杨晓云到甘肃天通公司、甘肃鹿川公司开展项目开工前集中约谈。

约谈要求:一是筑牢思想防线,保持“永远在路上”的清醒。切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的坚定自觉,常态化开展党性教育与警示教育,将纪律规矩内化于心、外化于行,从根源上增强政治免疫力。二是强化全程监督,推行“全周期管理”机制。项目公司及参建单位全体管理人员必须树牢“全周期管理”理念,将监督贯穿项目招标投标、材料采购、计量支付、设计变更、竣工结算全流程,实现“风险在哪里,监督就跟进到哪里”。紧盯关键岗位、关键环节,通过制定权力清单、规范用权流程、强化动态监管,推动权力运行公开透明。三是严明纪律规矩,划出“硬杠杠”红线。始终保持对“围猎”腐蚀的警觉,恪守纪律规矩,全面执行禁令,把握“红线”,守好“底线”,不碰“高压线”,做到令行禁止。